笔者在调研扶贫工作中，常听到这样的一句话，"一个地方能否脱贫，关键还在于支部书记的作用发挥。"的确，小康不小康，关键看老乡;农村富不富，关键看支部;支部强不强，关键看"头羊"，农村支部党员不仅是服务群众、化解矛盾的重要主体，更是带头创业、带民致富的"领头羊"。

越是贫困的地方，基层党员干部就越需要发挥表率引领作用。很多时候，党员干部的状态决定了基层群众的状态，党员干部的干劲鼓舞着农村发展的干劲。然而不少经济薄弱的村落存在着一个共性的问题，就是支部书记在引领致富上办法不多，既不会干，也不敢干，且在村支部换届时无人可选、无人可用的现象略显严峻。

但是，同样是经济薄弱村，有的村却能发挥能人带动效应。在东部地区，不少贫困村落全面发挥农村地广人多的优势，6000余亩土地悉数流转，搞现代农业项目。一方面引入农业龙头企业，发挥新品种、新技术、新模式"长板"，带动上百名贫困群众稳定脱贫。另一方面支部书记带头创业，将农村支部延伸到农业生产线上，形成农业种植从育苗到深加工、销售的全产业链。

党建对贫困群众的引领作用，不仅仅体现在带富上，更凸显在优秀后备人才的挖掘之中。农村后继无人是不少地方的"短板"，特别是在支部书记人选上，"能干的不想干，想干的组织又不放心他干"。将党建工作与扶贫工作深度融合，既能把能人大户培养成党员，又能把党员培养成能人大户，更能将党员能人、党员大户培养成村干部。这样循序渐进的人才培养、挖掘模式，不仅能解决后继无人的问题，更能保障农村支部建设的循序渐进、平稳过渡。

党建促扶贫，是要发挥党组织全方位的引领作用，把思路和眼光放到推动乡村振兴的更高维度上来。要注重思想引领、典型引路，让贫困群众看得到未来的路，既能从党员身上学到攻坚克难、突破极限的韧劲和魄力，又能从改变现状、掌握技能、自力更生中提升脱贫的信心和决心，为稳定脱贫打下坚实基础。要突出产业引领、因地制宜，立足贫困群众需要和农村发展现状找路子、谋未来，重点在贫困群众触手可及、能够干好的事情上做文章，温养干事热情、加大培训力度，让贫困户具备"一技之长"，到产业、项目中去勤劳致富。要涵养责任引领、改变面貌，通过党建扶持，帮助贫困群众避开"等靠要"的消极思想，转变"慵懒散"的不良风气，积极向党员标兵看齐，主动形成"我要脱贫"的内生动力。